Đẩy mạnh phát triển nhân lực bền vững cho doanh nghiệp

Xây dựng nhân lực bền vững sẽ giúp doanh nghiệp giảm thiểu tỷ lệ nghỉ việc và chi phí tuyển dụng; gia tăng hiệu suất và sự hài lòng trong công việc. Do đó, đã đến lúc cộng đồng doanh nghiệp cần chủ động xây dựng môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và tôn trọng sự đa dạng.

Việc đầu tư phát triển nguồn nhân lực, thực hiện đầy đủ các chính sách về lao động, tăng cường đối thoại với người lao động sẽ giúp doanh nghiệp phát triển bền vững hơn.

Ngành dệt may là đơn vị có lực lượng lao động đông đảo và đa thế hệ. Đại diện doanh nghiệp dệt may Việt Thắng Jeans cho biết, mức lương không còn là yếu tố hàng đầu để giữ chân nhân tài. Người lao động ngày càng quan tâm đến các giá trị mà họ nhận được, bao gồm sự công bằng, đảm bảo quyền lợi, an toàn, sức khỏe lao động và tính linh hoạt trong công việc.

Theo các chuyên gia, hiện những doanh nghiệp lớn thu hút người tài bằng cách quan tâm đến đào tạo, tạo cơ hội phát triển cho người lao động giúp tỷ lệ nghỉ việc giảm đi, tăng năng suất lao động. Trong khi, điều này lại đang rất hạn chế tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa.

Tiến sĩ Bùi Thanh Minh - Phó giám đốc chuyên môn Văn phòng Ban Nghiên cứu phát triển kinh tế tư nhân chia sẻ: "96% doanh nghiệp vừa và nhỏ sẽ gặp khó khăn về nguồn vốn, chủ sở hữu rất là 'mỏng'. Do đó, khi nguồn vốn mỏng như thế mà muốn chi cho bất cứ một thứ gì, họ đều phải cân nhắc rất nhiều. Tuy nhiên, nếu không có lương thưởng cạnh tranh, chế độ phúc lợi tốt, môi trường lao động có thể phát triển được và hình ảnh doanh nghiệp tốt, các lao động có thể sẽ di chuyển sang các doanh nghiệp khác vì cạnh tranh thị trường lao động rất gay gắt".

Bà Trần Thị Thúy Ngọc, Phó Tổng Giám đốc Thường trực Deloitte Việt Nam cho rằng: "Đầu tư cho nhân lực chưa bao giờ là đầu tư lãng phí bởi vì khi người lao động họ có trình độ cao hơn, họ ứng dụng khoa học công nghệ cao hơn thì năng suất sẽ cao hơn".

Các chuyên gia nhận định, đầu tư về con người không phải bài toán ngắn hạn. Tuy nhiên, doanh nghiệp có tầm nhìn bền vững chắc chắn phải quan tâm đến vấn đề nguồn lực bền vững. Bởi hiện nay thế giới đánh giá mức độ phát triển không chỉ ở từng doanh nghiệp, mà đánh giá theo chuỗi cung ứng. Do đó, doanh nghiệp Việt Nam đang muốn tham gia chuỗi sản xuất quốc tế thì phải tiệm cận được tiêu chuẩn của họ.

Bài viết hay? Hãy đánh giá bài viết
user image
user image
User
Ý KIẾN

Nhật Bản và Mỹ đang tiến gần hơn tới một thỏa thuận thuế quan mới sau các cuộc đàm phán thương mại cấp cao tại Washington.

Ủy ban Chứng khoán Nhà nước ban hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính Công ty Cổ phần Đầu tư và quản lý khách sạn TNH (TNH Hotels & Resorts) tổng số tiền 92,5 triệu đồng.

Tổng giá trị phát hành trái phiếu đến từ các ngân hàng lên tới 81.000 tỷ đồng trong 5 tháng đầu năm, gấp 3,3 lần cùng kỳ năm ngoái.

Gần 23.000 cơ sở kinh doanh trên địa bàn, trong đó riêng Hà Nội là 22.307 cơ sở kinh doanh đã triển khai hóa đơn điện tử khởi tạo từ máy tính tiền.

Cục Thuế đề nghị các tổ chức cung cấp giải pháp hóa đơn điện tử thiết lập kênh hỗ trợ, xử lý kịp thời sự cố kỹ thuật.

Giá vàng miếng trong nước tiếp tục giảm sau loạt chỉ đạo từ cơ quan điều hành khiến người mua lỗ nặng dù giá thế giới vẫn đi lên.