Thúc đẩy vai trò nữ giới trong chuyển đổi xanh
Báo cáo mới được Tổ chức Tài chính Quốc tế (IFC) với sự hỗ trợ từ Chính phủ Australia công bố ngày 18/6 có tựa đề “Lợi thế xanh: Vai trò của nữ giới trong lực lượng lao động và lãnh đạo - Nền tảng cho doanh nghiệp phát triển bền vững tại Việt Nam”.
Mặc dù các ngành năng lượng mặt trời, tái chế nhựa và sản xuất lúa gạo đóng vai trò trung tâm trong các mục tiêu khí hậu của Việt Nam, tỷ lệ nữ giới hiện diện trong lực lượng lao động chính thức và các vị trí lãnh đạo tại ba ngành này vẫn còn rất thấp – chỉ chiếm trung bình lần lượt là 23% và 21%. Khi các ngành này tăng trưởng để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của thị trường cũng như mở ra hàng loạt cơ hội việc làm xanh, khoảng cách giới sẽ kìm hãm đổi mới sáng tạo, làm chậm tốc độ tăng trưởng và giảm khả năng cạnh tranh và năng suất của doanh nghiệp.
Báo cáo cũng đưa ra các khuyến nghị thiết thực cho các doanh nghiệp trong ba ngành nói trên - được lựa chọn dựa trên tiềm năng tăng trưởng phát thải thấp và khả năng thu hút đầu tư - nhằm mở rộng cơ hội cho phụ nữ thông qua tuyển dụng có mục tiêu, đào tạo nâng cao kỹ năng và các chính sách toàn diện có tính đến yếu tố giới tại nơi làm việc cũng như trong chuỗi cung ứng.
Bà Gillian Bird, đại sứ Australia tại Việt Nam cho biết: “Bằng cách tăng cường sự tham gia của phụ nữ trong các ngành quan trọng để ứng phó với biến đổi khí hậu, chúng ta có thể đẩy nhanh tiến độ đạt mục tiêu phát thải ròng bằng 0, đồng thời đảm bảo rằng các lợi ích của tăng trưởng được chia sẻ cho tất cả mọi người”.
Các doanh nghiệp thúc đẩy bình đẳng giới có khả năng thích ứng tốt hơn với rủi ro khí hậu, giảm phát thải, nắm bắt cơ hội tăng trưởng mới và thu hút được sự quan tâm mạnh mẽ từ các nhà đầu tư. Một số doanh nghiệp được phỏng vấn cho biết, việc triển khai một kế hoạch hành động trong doanh nghiệp nhằm thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ - ví dụ như áp dụng chính sách cơ hội bình đẳng - cải thiện khả năng tiếp cận các nguồn tài chính cạnh tranh.
Nhóm Ngân hàng Thế giới ước tính lộ trình hướng tới phát thải ròng bằng 0 của Việt Nam sẽ tạo ra gần một triệu việc làm mới tính tới năm 2040, đặc biệt là trong các lĩnh vực liên quan đến khoa học, công nghệ, kỹ thuật và toán học (STEM). Do đó, các doanh nghiệp cần có những biện pháp chủ động để đảm bảo phụ nữ có thể tiếp cận công bằng các cơ hội việc làm này.
Ông Thomas Jacobs, Giám đốc Quốc gia của IFC tại Việt Nam, Campuchia và Lào khẳng định, báo cáo mới này với một lộ trình hành động cụ thể theo từng ngành cho thấy những doanh nghiệp quan tâm tới vai trò của nữ giới có lợi thế rõ rệt trong việc thu hẹp khoảng cách kỹ năng, tạo ra việc làm tốt hơn, thu hút đầu tư và dẫn đầu quá trình chuyển đổi xanh của Việt Nam với một mô hình vận hành hiệu quả và bền vững hơn.
Hàng nghìn lao động trẻ Việt Nam sẽ có cơ hội đi làm việc ở nước ngoài với mức thu nhập có thể đạt tới 10.000 đô la Singapore/người/tháng.
Cựu Chủ tịch Công ty Sơn Lâm Phạm Văn Cách bị cáo buộc đút lót 71,1 tỷ đồng cho 18 cán bộ của 13 bệnh viện, trung tâm y tế trên cả nước để được tiêu thụ thuốc.
Khóa tập huấn cho giáo viên ngành trí tuệ nhân tạo tại các trường cao đẳng, trung cấp trên địa bàn thành phố Hà Nội đã được khai giảng vào sáng nay, 19/6.
94 cựu chiến binh là thương binh tiêu biểu trên địa bàn thành phố Hà Nội được tuyên dương là những “Cựu chiến binh gương mẫu”, góp phần xây dựng Thủ đô văn hiến, văn minh, hiện đại.
Phó Thủ tướng Hồ Đức Phớc đề nghị tiếp tục áp dụng hình thức thuế khoán với hộ kinh doanh nhỏ, có doanh thu dưới 1 tỷ/năm.
37 bị cáo là “quái xế” 16-18 tuổi được TAND quận An Dương (Hải Phòng) đưa ra xét xử lưu động về vụ án “Gây rối trật tự công cộng” trong hai ngày 18-19/6.
0