Người lao động được nghỉ 8 ngày trong tháng 4, tháng 5

Cán bộ công chức, viên chức, người lao động có tối đa 8 ngày nghỉ lễ trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, Chiến thắng 30/4, Quốc tế lao động 1/5.

Trong tháng 4, người lao động sẽ có hai kỳ nghỉ lễ theo Bộ Luật Lao động gồm nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương và Chiến thắng 30/4.

Dịp nghỉ lễ đầu tiên là kỳ nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương. Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong ngày Giỗ Tổ Hùng Vương một ngày vào ngày 10/3 Âm lịch. Năm nay, ngày Giỗ Tổ Hùng Vương rơi vào thứ Hai ngày 7/4 Dương lịch, như vậy, người lao động có thể nghỉ lễ kéo dài hai ngày hoặc ba ngày.

Đối với các cơ quan, doanh nghiệp có lịch nghỉ cố định thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần, người lao động sẽ được nghỉ liên tục ba ngày gồm một ngày nghỉ lễ và hai ngày nghỉ cuối tuần. Theo đó, người lao động sẽ được nghỉ liên tục 3 ngày từ Thứ Bảy ngày 5/4 đến thứ Hai ngày 7/4.

Đối với cơ quan, doanh nghiệp chỉ có lịch nghỉ cố định là Chủ nhật hằng tuần, người lao động được nghỉ liên tục hai ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương gồm một ngày nghỉ lễ và một ngày nghỉ cuối tuần. Theo đó, người lao động sẽ được nghỉ hai ngày Chủ nhật ngày 6/4 và thứ Hai ngày 7/4.

Lịch nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 năm 2025. Ảnh: TTXVN.

Dịp nghỉ lễ thứ hai trong tháng 4 là dịp nghỉ Chiến thắng 30/4, dịp nghỉ lễ này sẽ nghỉ nối tiếp với nghỉ lễ ngày Quốc tế lao động 1/5.

Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động, người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5. Năm nay, ngày 30/4 rơi vào thứ Tư và ngày 1/5 vào thứ Năm. Do đó, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã có Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH về việc hoán đổi ngày làm việc từ thứ Sáu ngày 2/5 sang thứ Bảy ngày 26/4 đối với công chức - viên chức.

Trong dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5 năm 2025, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 5 ngày liên tục từ thứ Tư ngày 30/4 đến hết Chủ nhật ngày 4/5 và đi làm bù vào thứ Bảy ngày 26/4.

Đối với người lao động làm việc tại các doanh nghiệp thì số ngày nghỉ sẽ do người sử dụng lao động quyết định, tuy nhiên vẫn phải đảm bảo người lao động được nghỉ ít nhất hai ngày theo quy định.

Tổng cộng, trong tháng 4/2025 và đầu tháng 5/2025, người lao động sẽ có tối đa 8 ngày nghỉ lễ. Điều này tạo cơ hội tốt cho người lao động có thời gian nghỉ ngơi và đi du lịch, tận hưởng những hoạt động giải trí nhân dịp ngày lễ.

Theo TTXVN

Bài viết hay? Hãy đánh giá bài viết
user image
user image
User
Ý KIẾN

Ngày 19/4, Chủ tịch UBND Thành phố Trần Sỹ Thanh đã có văn bản gửi UBND các quận, huyện, thị xã về phương án sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã của Thành phố để thực hiện lấy ý kiến Nhân dân và tổ chức kỳ họp HĐND các cấp.

Hà Nội đang triển khai đợt cao điểm các biện pháp PCCC, nếu cơ sở nào chưa hoặc chậm trễ trong khắc phục tồn tại sẽ phải gắn biển nhà trọ không đảm bảo an toàn PCCC, đối mặt với những biện pháp xử lý cứng rắn, thậm chí là tạm dừng hoạt động.

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã có buổi kiểm tra vận hành Nhà ga T3, Cảng hàng không Tân Sơn Nhất vào ngày 19/4; dự Lễ công bố và thực hiện nghi thức triển khai thí điểm giải pháp ứng dụng định danh, xác thực điện tử và nhận diện sinh trắc học phục vụ thủ tục lên tàu bay.

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đề nghị các lực lượng tham gia diễu binh, diễu hành Kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước phải thực hiện tinh thần “năm nhất”: chuẩn bị kỹ lưỡng nhất; tinh thần tốt nhất; động tác đẹp nhất; hiệp đồng chặt chẽ, hiệu quả nhất; bảo đảm hậu cần chu đáo nhất.

Phòng Cảnh sát điều tra tội phạm về tham nhũng, kinh tế và buôn lậu Công an tỉnh Nghệ An khởi tố vụ án, khởi tố bị can và bắt tạm giam bốn đối tượng là chủ bốn cơ sở sản xuất giá đỗ về tội Vi phạm quy định về an toàn thực phẩm.

Lực lượng CSGT sẽ triển khai phương án bảo đảm trật tự an toàn giao thông phục vụ Lễ diễu binh, diễu hành Kỷ niệm 50 năm Ngày giải phóng miền Nam, thống nhất Đất nước trong dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5.