Doanh nghiệp xây dựng Hàn Quốc tăng tiếp nhận lao động Việt Nam
Theo báo cáo của Cơ quan thông tin việc làm Hàn Quốc, số lao động dự kiến tăng ở giai đoạn 2023-2033 là 312.000 người, thấp hơn nhiều so với mức gần 3,2 triệu người được ghi nhận ở thập kỷ trước, trong bối cảnh tỷ lệ sinh của quốc gia này vẫn ở mức thấp.
Nhằm giải quyết những thiếu hụt trong việc tuyển chọn lao động có tay nghề cao, Hiệp hội Xây dựng chuyên nghiệp Hàn Quốc đã tổ chức kỳ kiểm tra kỹ năng tay nghề (E7-1) tại các đơn vị đào tạo nhân lực Việt Nam với mong muốn tuyển dụng 150 kỹ sư xây dựng Việt sang làm việc tại Hàn Quốc.
Ông Kang Sungju - Hiệp hội Xây dựng Chuyên môn Hàn Quốc cho biết: “Việc thi công ở Hàn Quốc và Việt Nam vẫn có những điểm khác nhau nên lao động của Việt Nam sang sẽ được chúng tôi đào tạo nâng cao tay nghề. Thị trường lao động Hàn Quốc đang bị già hóa và thiếu nguồn nhân lực trầm trọng, trong khi lao động trẻ Việt Nam dồi dào và có sẵn chuyên môn chắc chắn sẽ có thu nhập cao hơn, thậm chí lao động chăm chỉ sẽ có cơ hội lưu trú làm việc dài hạn tại Hàn Quốc. Tổng số có 25 doanh nghiệp xây dựng tại Hàn Quốc cần tuyển dụng lao động nước ngoài và riêng Việt Nam sẽ là tuyển dụng 80 kỹ sư Việt Nam dành cho 12 doanh nghiệp Hàn Quốc”.
Hiện Việt Nam có hơn 10 trường đại học, cao đẳng đào tạo kỹ sư ngành xây dựng, bên cạnh đó kinh nghiệm xây dựng trong nước cũng liên tục phát triển trong những năm gần đây. Do đó, việc trao đổi người lao động với thị trường Hàn Quốc không chỉ là cơ hội việc làm mà còn là cách nâng cao năng lực khi làm việc với những công trình tầm cỡ tại một quốc gia phát triển hơn.
Ông Phạm Ngọc Thủ - Tổng giám đốc Công ty cổ phần đầu tư phát triển xây dựng Đại Việt cho biết: “Ở Việt Nam hiện nay, chúng ta cũng đã có những tòa nhà đến 81 tầng, so với một số nước khác thì nền xây dựng của Việt Nam đang rất phát triển và tôi tự tin rằng các kĩ sư xây dựng Việt Nam không thua kém gì các đất nước như Hàn Quốc, Nhật Bản,… Trước đây khi tuyển đi nước ngoài chỉ là lao động phổ thông nhưng hiện nay tuyển các kỹ sư theo diện visa E7-1 thì là một bước tiến mới để các bạn kĩ sư được tăng cường kỹ năng, kinh nghiệm".
Anh Hoàng Xuân Thắng - Kỹ sư Xây dựng cho biết: “Người lao động sẽ có cơ hội giao lưu chuyên môn giữa các nước với nhau trong ngành xây dựng và thứ hai nữa là tạo cơ hội cho những lao động Việt Nam có một công việc ổn định và mức lương cao hơn”.
Theo số liệu mới đây, độ tuổi trung bình của kỹ sư xây dựng Hàn Quốc có tay nghề cao là 51,4 tuổi. Tỷ lệ kỹ sư xây dựng lành nghề người Hàn Quốc từ 60 tuổi trở lên chỉ đạt 24,6%. Hàn Quốc hiện là một trong số các thị trường truyền thống tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam nhất do có sự tương đồng về văn hóa giữa hai nước và là thị trường có mức thu nhập cao, đây sẽ có hội rất lớn cho các kỹ sư trẻ trong ngành xây dựng của Việt Nam.
26 trường THPT tư thục ở Hà Nội đã được giao chỉ tiêu kế hoạch tuyển sinh vào lớp 10 (đợt 2) năm học 2025-2026 với tổng số 180 lớp và 7.775 học sinh.
Các cơ sở đào tạo phải đổi mới chương trình giảng dạy để theo kịp nhu cầu về nguồn nhân lực chất lượng cao trong ngành cơ khí ô tô.
Luật Nhà giáo vừa được thông qua nhằm hoàn thiện hệ thống chính sách pháp luật, nâng cao vị thế, quyền lợi và trách nhiệm của nhà giáo.
Giáo viên mầm non thiếu nhiều nhất, lương thấp nhất, cường độ lao động và sự áp lực, vất vả cũng lớn nhất,...Bộ trưởng Bộ GD&ĐT Nguyễn Kim Sơn cho biết tại phiên thảo luận ở hội trường về Dự thảo Nghị quyết về miễn, hỗ trợ học phí đối với trẻ em mầm non, học sinh phổ thông...
Luật Nhà giáo không cấm dạy thêm, chỉ quy định nhà giáo không được ép buộc người học tham gia học thêm dưới mọi hình thức nhằm khắc phục tình trạng dạy thêm tràn lan.
Nhiều trường đại học tại Hà Nội yêu cầu thí sinh nộp chứng chỉ IELTS để xét tuyển đến cuối tháng 6, trước hạn đăng ký xét tuyển trên hệ thống chung của Bộ GD-ĐT.
0