Cristiano Ronaldo gia hạn hợp đồng 1 năm với Al Nassr

Cristano Ronaldo sẽ bước sang tuổi 40 vào tháng 2 tới đây, nhưng ngôi sao người Bồ Đào Nha vẫn chưa dừng lại. Theo truyền thông của Ả Rập Xê Út, Cristiano Ronaldo đã đồng ý gắn bó thêm 1 năm với Al Nassr – câu lạc bộ anh gia nhập từ năm 2023.

Cristiano Ronaldo đã chấp nhận lời đề nghị của Al Nassr về việc gia hạn hợp đồng thêm 1 năm, đến tháng 06/2026, với mức lương 200 triệu euro.

Ngoài ra, ngôi sao người Bồ Đào Nha dự kiến sẽ thu về thêm 60 triệu euro từ bản quyền hình ảnh.

Với bản hợp đồng này, Cristiano Ronaldo vẫn sẽ là cầu thủ được trả lương cao nhất thế giới, sẽ kiếm được 3,8 triệu euro mỗi tuần.

Kể từ khi gia nhập Al Nassr vào tháng 01/2023, Cristiano Ronaldo đã ra sân 84 trận cho đội bóng này trên mọi đấu trường, ghi được 75 bàn thắng và có 18 đường kiến tạo. Tính riêng mùa giải năm nay, cầu thủ 39 tuổi đang ở phong độ tốt khi ghi được 17 bàn thắng sau 20 trận ra sân cho Al Nassr.

Siêu sao người Bồ Đào Nha đang hướng đến mục tiêu cán mốc 1.000 bàn thắng trong sự nghiệp khi đã có 917 pha lập công cho đến lúc này.

Bài viết hay? Hãy đánh giá bài viết
user image
user image
User
Ý KIẾN

Làm khách trên sân của Everton, Manchester City hiểu rằng một chiến thắng sẽ là điều giúp họ chen chân vào top 4, qua đó tiến gần hơn đến tấm vé dự Champions League mùa tới.

Để bị dẫn 1-3 ngay đầu hiệp hai, những tưởng đội chủ sân Nou Camp sẽ nhận một thất bại ngay trên sân nhà nhưng họ đã lội ngược dòng đầy ngoạn mục.

Tại trận bán kết 1 giải quần vợt Barcelona mở rộng, Holger Rune đã tỏ ra áp đảo hoàn toàn trong cuộc đối đầu với Karen Khachanov.

HLV thủ môn Lee Won Jae đã đến xem trận đấu của CLB Ninh Bình và thủ môn Văn Lâm. Đây là cơ hội để thủ môn mang hai dòng máu Việt - Nga trở lại đội tuyển Việt Nam.

Được ra sân trước ở vòng 32 La Liga với đầy đủ các trụ cột, thầy trò HLV Hansi Flick rất muốn giành 3 điểm để gây áp lực lên Real Madrid.

Dù gặp bất lợi khi phải làm khách nhưng Miami Heat đã biết cách vượt qua khó khăn để ghi tên vào play-off của NBA năm 2025.