Giữ mức đóng kinh phí công đoàn là 2% quỹ tiền lương
Luật Công đoàn mới vẫn quy định kinh phí công đoàn do cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã đóng bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động.
Cùng với đó, Luật sửa đổi, bổ sung các quy định nhằm làm rõ nguyên tắc quản lý, sử dụng tài chính công đoàn; sửa đổi, bổ sung các nhiệm vụ chi của tài chính công đoàn; bổ sung quy định Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện việc phân cấp thu, phân phối kinh phí công đoàn.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành tiêu chuẩn, định mức, chế độ chi tiêu và quản lý, sử dụng tài chính công đoàn sau khi thống nhất với Chính phủ.
Luật cũng cho phép lao động nước ngoài có thể gia nhập công đoàn cơ sở nhưng không được ứng cử, nhận đề cử làm cán bộ công đoàn.
Luật nghiêm cấm các hành vi cản trở, phân biệt đối xử và vi phạm quy định về đóng kinh phí công đoàn.
Luật gồm 6 chương, 37 điều, luật có hiệu lực từ 1/7/2025.
